Teamleider huisartsenspoedpost

Salaris: € 3.878 - € 5.074 per maand bij 38 uur
Locatie: Breda
Contract: 30 uur per week, waarvan 10 uur tijdens avond- en weekenduren
Opleiding: doktersassistent of verpleegkundige (mbo+/hbo)
Vrouw headset

Vacature

Zorg jij voor een goed draaiend team op de huisartsenspoedpost?

Ben je klaar voor een verantwoordelijke rol waarin je de spoedzorg actief vormgeeft en verbetert? Als teamleider bij de huisartsenspoedpost in Breda geef je leiding aan een team van triagisten, ondersteun je huisartsen en zorg je voor een goede samenwerking binnen het team. Ons werkgebied omvat West-Brabant, met posten in Breda en Bergen op Zoom.  

Vaste aanstelling of tijdelijk?

We zoeken een teamleider die zich langdurig aan ons wil verbinden. Totdat we de ideale kandidaat vinden, staan we echter ook open voor freelancers of zzp-ers die de functie tijdelijk kunnen invullen, omdat deze positie cruciaal is voor onze organisatie. Wil je de functie tijdelijk invullen? Geef dit dan duidelijk aan in je motivatie.

Wat ga je doen?

Als teamleider van de huisartsenspoedpost in Breda geef je leiding aan een team van triagisten. Samen met de andere teamleider en de manager zorg je voor een soepele operationele leiding. Je houdt werkprocessen strak georganiseerd, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en stimuleert de professionele groei van triagisten met coaching en feedback. Jouw stijl van leidinggeven sluit aan bij onze betrokken, nieuwsgierige en verantwoordelijke professionals. 

Dit zijn voorbeelden van wat je gaat doen:

  • Leiding nemen bij het aannemen en inwerken van nieuwe medewerkers.
  • Opleidingsprogramma’s coördineren, collega's koppelen aan mentoren en voortgangsgesprekken voeren.
  • Personeelsplanning: toezien op de planning van centrale planners. Bij onvoorziene situaties zorgen voor voldoende bezetting, vooral in avonden, nachten en weekenden. 
  • Bereikbaarheidsdiensten: samen met andere teamleiders telefonisch beschikbaar zijn voor spoedsituaties.
  • Re-integratie begeleiden: zieke medewerkers ondersteunen bij een gezonde en duurzame terugkeer naar het werk. 

Het is echt een veelzijdige baan! Je organiseert namelijk ook teamoverleggen, bespreekt actiepunten en werkt aan verbeteringen naar aanleiding van meldingen of klachten van patiënten. Samen met het team verbeter je processen en zorg je voor een duidelijke opvolging van afspraken. 

Je kennis en ervaring als triagist zijn belangrijk in deze rol. Dit helpt je het werk van triagisten te begrijpen en bij te springen als dat nodig is in bijzondere situaties. 

Wat krijg jij?

Wij bieden je een verantwoordelijke functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de spoedzorg. Je ontvangt daarom: 

  • Een salaris tussen € 3.878 en € 5.074 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, volgens schaal 8 van de cao huisartsenzorg. Als er sprake is van een tijdelijke aanstelling maken we afspraken over uurtarief voor zzp/freelance.
  • Een mooie toeslag van gemiddeld 42 % voor diensten tijdens avond- en weekenduren.
  • Een jaarcontract met na een jaar en bij goed functioneren een vast dienstverband.
  • Een gezellig team. Wij durven wel te zeggen: de leukste HAP van Nederland! 

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een teamleider die het overzicht bewaart en met een praktische aanpak werkprocessen en teamdynamiek in goede banen leidt. Je hebt ervaring in de (huisartsenspoed-) zorg en weet hoe je een team kunt ontwikkelen. Verder beschik je over: 

  • Ervaring met leidinggeven en kennis van managementvaardigheden op hbo-niveau.
  • Het vermogen om processen te organiseren en medewerkers te coachen.
  • Je werkt gemiddeld 30 uur per week, waarvan 10 uur tijdens avond- en weekenduren.
  • Een vooropleiding als doktersassistent of verpleegkundige (mbo+/hbo). Bij een tijdelijke aanstelling zoals zzp/freelance is deze eis niet van toepassing.
  • Een diploma triagist of de bereidheid om dit diploma te behalen. Bij een tijdelijke aanstelling zoals zzp/freelance is deze eis niet van toepassing03 banner HAP vacature pagina

Waarom werken voor huisartsenspoedposten West-Brabant?

Bij ons werk je in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met huisartsen, triagisten en andere collega’s zorg je voor patiënten die met spoed hulp nodig hebben. Met ons betrokken team werken we aan hoogwaardige zorg, er is volop ruimte voor ontwikkeling.  

Ben jij HAP genoeg?

Wil je bijdragen aan een soepel draaiende spoedzorg? En wil jij ons team sterker maken? Dan stellen we je deze vraag: ben jij onze nieuwe teamleider?  

Is jouw antwoord volmondig JA? Solliciteer dan voor 1 februari 2025 via sollicitaties@hapwb.nl of via het sollicitatieformulier. De 1ste kennismaking zal begin februari plaatsvinden. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Heidi Geitenbeek, manager huisartsenspoedpost Breda, via 06-51267622 of h.geitenbeek@hapwb.nl

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Een baan als triagist in 5 stappen!

Nr.1 rood

Solliciteren
Binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een meekijkavond.

Nr.2 rood

Meekijkavond
Je gaat het werk ervaren! En hoe kun je dat nou beter doen door mee te luisteren met je nieuwe collega’s?  

Nr.3 rood

Geschiktheidstest
Ben jij een rustmaker in hectische situaties? Een daadkrachtige zorgverlener? Dit ontdek je in onze geschiktheidstest.

Nr.4 rood

Sollicitatiegesprek
Je leidinggevende kijkt ernaar uit om je te ontmoeten. We bespreken je werkervaring en opleiding, en luisteren naar jouw verhaal.

Nr.5 rood

Warm welkom
Is er een wederzijdse ja? Dan ontvang je een aanbod van ons. We geven je een warm welkom bij de introductiebijeenkomst!