Verhaal man triagist kijktlinks klinkt klein

Van geneeskundestudent naar triagist

Start jij jouw zorgcarrière als triagist in de spoedzorg? Je maakt kennis met interessante patiëntcasussen die je theoretische en praktische kennis naar een hoger niveau tillen. Wat neem jij mee? Je bent een 4e of 5e jaars geneeskundestudent en je hebt je coschappen afgerond of bent ermee begonnen.

4 redenen om junior triagist te worden

  • Werkervaring opdoen in de zorg terwijl je je studie afrondt.
  • Contract voor 1 jaar, met de mogelijkheid voor verlenging.
  • Flexibele werktijden van ongeveer 6 uur per week.
  • Leer snel schakelen en medische urgenties beoordelen.
Verhaal-trisgist-vrouw2

Voordelen als geneeskundestudent

Jouw medische kennis is al een goede basis voor triage. Je leert snel in acute situaties, wat een voordeel is in jouw toekomstige carrière. De gelegenheid om onder begeleiding praktijkervaring op te doen biedt waardevolle inzichten in de spoedzorg en samenwerking met huisartsen. Dit alles vormt een uitstekende aanvulling op je cv en vergroot je kansen voor toekomstige stages.

Wij gaan je helpen

Wij zorgen voor uitgebreide begeleiding van ervaren triagisten en huisartsen, zodat je snel gewend raakt aan de rol. Wij begrijpen dat je beperkte tijd hebt naast je studie, en daarom bieden we flexibele contracten van 6 uur per week. Onze intensieve trainingen zorgen ervoor dat je snel op weg bent met triage, en we begeleiden je stap voor stap in de overgang naar spoedzorg. Bovendien denken we mee over je rooster zodat je studie altijd voorop staat.

Bekijk en lees de verhalen van onze triagisten

Een baan als triagist in 5 stappen!

Nr.1 rood

Solliciteren
Binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een meekijkavond.

Nr.2 rood

Meekijkavond
Je gaat het werk ervaren! En hoe kun je dat nou beter doen door mee te luisteren met je nieuwe collega’s?  

Nr.3 rood

Geschiktheidstest
Ben jij een rustmaker in hectische situaties? Een daadkrachtige zorgverlener? Dit ontdek je in onze geschiktheidstest.

Nr.4 rood

Sollicitatiegesprek
Je leidinggevende kijkt ernaar uit om je te ontmoeten. We bespreken je werkervaring en opleiding, en luisteren naar jouw verhaal.

Nr.5 rood

Warm welkom
Is er een wederzijdse ja? Dan ontvang je een aanbod van ons. We geven je een warm welkom bij de introductiebijeenkomst!