Van verpleegkundige naar triagist
Heb je ervaring als verpleegkundige? En ben je op zoek naar fysiek minder zwaar werk? Dan hebben wij goed nieuws! Als verpleegkundige met minimaal een MBO-4 opleiding kun je jouw kennis en ervaring inzetten in de wereld van spoedzorg. Bij ons krijg je als triagist de mogelijkheid om je expertise uit te breiden in een levendige omgeving. Zonder de fysieke lasten.
4 redenen om triagist te worden
- Impact maken in acute situaties waar snelle beslissingen nodig zijn.
- Krijg een 1-jarig contract, 1 jaar verlenging en een vast contract bij diplomering. Inclusief een 2-jarige opleiding tot triagist.
- Flexibele en onregelmatige werktijden van 8 tot 24 uur per week.
- Een salaris van max. € 4.049 bruto per maand (bij een 38-urige werkweek), plus een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van 42% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Voordelen als verpleegkundige
Jouw klinische ervaring helpt je om snel de juiste inschattingen te maken. Je bent al gewend aan het werken onder druk, wat van grote waarde is. Bovendien kun je doorgroeien naar specialistische rollen door extra scholing. In ons team vind je altijd ondersteuning en ruimte voor persoonlijke groei.
Wij gaan je helpen
Telefonisch snel beslissingen nemen is uitdagend. Daarom bieden wij een 2-jarige triageopleiding. Je leert om systematisch en zelfverzekerd te triëren; ervaren collega's staan altijd voor je klaar. Wij zorgen voor een rooster dat aansluit bij jouw privéleven, zodat je de balans tussen werk en ontspanning behoudt. Tot slot begeleiden we je in de overgang van face-to-face zorg naar telefonische zorg met praktijkgerichte trainingen.
Lees de verhalen van onze triagisten
Een baan als triagist in 5 stappen!
Solliciteren
Binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een meekijkavond.
Meekijkavond
Je gaat het werk ervaren! En hoe kun je dat nou beter doen door mee te luisteren met je nieuwe collega’s?
Geschiktheidstest
Ben jij een rustmaker in hectische situaties? Een daadkrachtige zorgverlener? Dit ontdek je in onze geschiktheidstest.
Sollicitatiegesprek
Je leidinggevende kijkt ernaar uit om je te ontmoeten. We bespreken je werkervaring en opleiding, en luisteren naar jouw verhaal.
Warm welkom
Is er een wederzijdse ja? Dan ontvang je een aanbod van ons. We geven je een warm welkom bij de introductiebijeenkomst!