Verhaal vrouw triagist kijktlinks focus klein

Van verzorgende IG naar triagist

Werk jij nu als verzorgende IG en ben je in het bezit van een MBO-3+ opleiding? Wil je fysiek minder zwaar werk doen? Of wil je jouw ervaring uitbreiden naar een veelzijdige functie? Volg dan jouw zorghart en ga werken als triagist.

4 redenen om triagist te worden

  • Impact maken in acute situaties waar snelle beslissingen nodig zijn.
  • Krijg een contract voor 2 jaar en 2 maanden, met een proeftijd en coachingstraject van 2 maanden.
  • Flexibele en onregelmatige werktijden van 12 tot 18 uur per week.
  • Een salaris van max. € 4.049 bruto per maand (bij een 38-urige werkweek), en een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van 42% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verhaal-triagist-vrouw1

Ervaring als verzorgende IG

Jouw ervaring met zorgverlening vormt een sterke basis voor patiëntcontact in de triage. Je bent gewend om onder druk te werken, wat belangrijk is in spoedzorg. Daarnaast beschik je al over basiskennis van medische urgenties, wat helpt bij het beoordelen van zorgvragen. De coaching en 2-jarige opleiding bieden ruimte voor verdere groei in jouw carrière.

Wij helpen je

Bij ons krijg je intensieve opleidingen om je voor te bereiden op de verantwoordelijkheden van triage. We bieden een coachingstraject van 2 maanden, dat gelijktijdig loopt met je proeftijd, om je te helpen bij de overgang naar deze nieuwe rol. Daarnaast ondersteunen we je in het uitbreiden van je medische kennis met een uitgebreide opleiding tot triagist van 2 jaar.

Lees de verhalen van onze triagisten

Een baan als triagist in 5 stappen!

Nr.1 rood

Solliciteren
Binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een meekijkavond.

Nr.2 rood

Meekijkavond
Je gaat het werk ervaren! En hoe kun je dat nou beter doen door mee te luisteren met je nieuwe collega’s?  

Nr.3 rood

Geschiktheidstest
Ben jij een rustmaker in hectische situaties? Een daadkrachtige zorgverlener? Dit ontdek je in onze geschiktheidstest.

Nr.4 rood

Sollicitatiegesprek
Je leidinggevende kijkt ernaar uit om je te ontmoeten. We bespreken je werkervaring en opleiding, en luisteren naar jouw verhaal.

Nr.5 rood

Warm welkom
Is er een wederzijdse ja? Dan ontvang je een aanbod van ons. We geven je een warm welkom bij de introductiebijeenkomst!